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提拔年轻人，是为小米集团业务发展提供新鲜的思路，让新鲜血液发挥其富有创造力和拼搏力的主观能动性；另外，这也是为了满足员工的出众意识和成就刺激，通过企业外驱力的驱动，促使更有内驱力的员工成长，从而实现企业发展的持久性的驱动力。事实上，小米创业初期，刻意混淆了层级，小米集团副总裁以上的管理者不超过15人，在相对平等的氛围里，每一个业务单元都具备非常强的主动性。扁平化管理，满足小米一开始就追求的极致效率。然而，如今的小米已经拥有2万名员工，投资了270多家公司，小米AIoT接入了1.96亿台设备，形成了一个完备的智能生态链。

在土耳其里拉短线暴跌之际，欧洲股市同样快速走低，主要股市全线走低，意大利FTSE MIB指数跌幅扩大至超过0.8%……（图片来源：CNBC）土耳其危机恐卷土重来？除了美国财政努钦的威胁实施更多制裁之外，昨天，土耳其财长在一次罕见的电话会议中，称绝对不会实施资本管制，还强调了控制通货膨胀并缩小多年来最严重的经常项目逆差的必要性。

责任编辑：卢昱君泰铢升值、中国游客锐减，泰国今年入境游目标恐“泡汤”中新经纬客户端8月21日电 据新加坡《联合早报》报道，受泰铢升值、中国游客数量锐减影响，泰国今年恐难实现4000万入境旅游人次目标。报道指出，泰国的访客以中国和亚洲区域游客居多，但该国每年也迎来数以百万计的欧洲及美国游客，泰铢升值多多少少影响了游客的旅游计划，尤其是那些预算有限的游客。

继世界头号对冲基金桥水进军中国之后，全球最大的商业房地产服务和投资公司也来了！7月12日，中国证券投资基金业协会一口气公布了92家成功登记的私募基金管理人，这92家私募机构全部属于私募股权、创业投资基金管理人类别，其中，就有外商独资企业（WOFE）世邦魏理仕股权投资管理（上海）有限公司的身影。

随后昆仑鸿星队8号沃尔斯基马上实施反攻，只可惜射门打到了对方31号门将约翰森的身上。9分19秒，昆仑鸿星队18号叶劲光受2分钟小罚下场，中央陆军对昆仑鸿星球门进行了一番狂轰滥炸，好在我方特勤组表现出色，顽强防下了对方的强打机会。第二次清冰时间后，两支球队都得到了不错的进攻机会，但双方门将发挥神勇，都没有丢球。

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