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这次发的奖品是呆死料，没错，就是呆死料。具体讲，研发人员的奖品：用镜框装裱的报废的板子；用服人员的奖品：用镜框装裱的使用过的机票（当年还是纸质机）；生产制造人员的奖品：满满一竹筐的废铜烂铁边角余料。物美价廉，变废为宝，绿色经济，高度环保的奖品。够“奇葩”吧？够独一无二吧？如此发奖，发如此的奖，不敢说前无古人，后无来者，起码是惊世骇俗。千万不要小视这次发奖品会议，它在华为发展历史过程中具有里程碑的意义，即通过有组织的自我批判，消灭“工程师文化”，把工程师变成“工程商人”，重新回归以客户为中心的正确轨道。事后看，这次大会是公司研发体系的“遵义会议”。

据彭博社报道，Brookfield股票一向表现出色，从2009年至今，年回报率为21%，是加拿大主要股指S&P/TSX综合指数的两倍。而相比之下，橡树资本股票表现平淡。该公司周二收盘价43.83美元只略微高于2012年该公司上市时的43美元。

事实上，部分个股前十大流通股股东的统计也显示出信托资金与社保基金、公募基金等机构资金可谓“英雄所见略同”。例如东方园林的前十大流通股东中，除了有中海信托、云南信托和山东信托旗下的信托计划，还包括了全国社保基金一零四组合、全国社保基金一一零组合以及博时主题行业混合等机构资金的身影。其中，全国社保基金一零四组合在二季度还对东方园林进行了增持。

在警示后，有媒体发现在YY直播和斗鱼上仍有荐股主播在正常直播“荐股”。10月10日，澎湃新闻记者在斗鱼上以“荐股”“股票”为关键词，已无法搜索到相关直播内容。三是来自主播的风险。网络主播因不当行为或者言论而受到批评的事件频发，成为直播平台不得不高度注意的方面。

应该说，中央的通知是及时的，亦点中了基层的痛点。不过，在实际工作中，兼顾上级权威与基层自主性，政策的统一性和灵活性，并非易事。平心而论，当前形式主义、官僚主义问题突出，导致基层苦不堪言的问题，既不能简单归咎于上级决策的“不接地气”，亦不能简单理解为基层工作的教条僵化，而是政府间上下级关系的失衡，责、权、利不对等的结果，是国家治理体系和治理能力不足的表现。

我要说的第二点不同就是它的操作方式。《虚荣》里内置了两种操作方式，一种是摇杆，就像《王者荣耀》那样；另一种是点触，就像是用手指玩DotA的感觉。摇杆是新加入的模式，这在之前的《虚荣》游戏中是不存在的。之所以加入摇杆，一方面是考虑到多数玩家的习惯，另一方面是考虑到小屏设备的操作。虽然智能手机的屏幕越来越大，但是类似手机大小的屏幕还是摇杆更合适一些。